案例导入：

灵芝搬运公司（化名）承包欢欢食品公司（化名）的搬运装卸工作。2021年12月，灵芝搬运公司的徐某给欢欢食品公司实施搬运装卸任务过程中，不慎从车上摔下受伤。经住院治疗半年后徐某被鉴定为十级伤残，各项经济损失达13万元。三方因劳务关系和赔偿问题发生争议，起诉至枝江市人民法院安福寺人民法庭。法庭考虑到该案涉及到工业园区大型食品加工企业，为营造良好营商环境，法庭迅速受理案件，采取措施有效化解矛盾。

     一、纠纷矛盾化解，诉前调解先行

    安福寺人民法庭审判团队认真研读案情，从企业经营发展的角度出发，迅速联系三方当事人，启动诉前调解程序，梳理诉前调解步骤和进展流程图，细化调解方案，一步步落到实处。

    二、深入园区企业，释法说理解惑

    法庭组织专人与欢欢食品有限公司（化名）联系，向企业相关负责人员释明案由、法律关系、责任承担和判决效力等相关问题，促成企业主动与徐某商讨和解方案。

    三、对接仲裁部门，理清法律关系

    因徐某与灵芝搬运公司是否存在劳务关系产生争议，双方向枝江市劳动争议仲裁委员会提请仲裁。了解该情况后，法庭迅速联系仲裁委员会，协商探讨三方主体的法律关系，并及时向三方当事人说明情况。